| 问题 | 南京市失业保险办法 |
| 释义 | 第一章 总则 第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再失业费征缴暂行条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本市行政区域内的就业及其雇工(以下统称缴费单位、缴费个人)，依照本办法的规定，参加失业保险。 第三条 失业保险条例市劳动和社会保障局是本市失业保险工作的行政主管部门，其所属的失业保险经办机构(以下简称经办机构)，负责本市失业保险的日常管理工作。 区、县社会保险行政部门负责职责范围内的失业保险工作，区、县经办机构按照各自的职责分工，具体承办失业保险工作。 第二章 国有企业的征收 第四条 缴费单位必须按照本单位应参保职工私营企业总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 失业保险费征收办法按照国家和省市有关规定执行。 第五条 缴费单位和缴费个人应当自办理录用之日起，按月足额缴纳失业保险费。缴费个人缴纳的失业保险费，由缴费单位从其工资中代扣代缴。 失业保险费不得减免。 第六条 缴费单位缴纳的失业保险费，企业和自收自支的事业单位在缴纳所得税前列支，国家机关、社会团体、全部财政拨款和财政定额定项拨款为主要来源的事业单位从行政费或者事业费中列支。 第七条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴失业保险费的，由征收机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入个体工商户。 第三章 失业保险基金的管理与使用 第八条 失业保险基金由下列各项构成： (一)缴费单位、缴费个人缴纳的失业保险费; (二)失业保险基金的利息; (三)财政适当补贴; (四)滞纳金; (五)依法纳入失业保险基金的其他资金。 第九条 失业保险基金用于下列支出： (一)南京; (二)领取失业保险金期间的劳动保障补助金; (三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧失业保险费; (四)失业人员接受职业培训、职业介绍等促进就业工作的补贴。补贴办法和标准按照省、市有关规定执行; (五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 第十条 失业保险基金必须按规定存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。 存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款工资和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。失业保险基金不计征税、费。 失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。 第十一条 失业保险基金收支的预算、决算，由市、县经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。 失业保险基金不敷使用时，由同级财政予以补贴。 第十二条 失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行。 第十三条 经办机构应当正确记录缴费单位和个人的缴费情况。 第十四条 劳动保障部门和地方税务部门应当依法履行职责，财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。 第十五条 经办机构所需经费列入预算，由财政拨付。 第四章 失业保险待遇申领与发放 第十六条 凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以享受失业保险待遇。 第十七条 具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业保险基金，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 本条第一款第二项所称的非因本人意愿中断就业是指下列情形： (一)终止失业保险金的; (二)被用人单位医疗的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《劳动法》第三十二条第二项、第三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。 第十八条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，暂停领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇，一旦符合领取失业保险金条件的，恢复享受失业保险待遇： (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)考入全日制中等以上学校学习或者境外就读的; (四)被判刑收监执行或者被葬补助金的。 第十九条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)到达法定退休年龄的; (二)移居境外的; (三)无正当理由，两次拒绝劳动保障部门认定机构介绍就业的; (四)有法律、法规规定的其他情形的。 第二十条 职工失业后，缴费单位应当在与职工终止或者抚恤金之日起7日内将终止或者解除劳动关系人员的名单、终止或解除劳动关系证明、参加社会保险及缴费情况证明、经济性裁减人员审批意见书等有关材料，报市或县经办机构备案。 缴费单位办理终止或者解除劳动关系备案后，携失业人员档案等有关材料，于终止或解除劳动关系之日起30日内，到经办机构办理档案转移和失业保险待遇审核手续，并及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，书面告知其按规定享受失业保险待遇的权利。 第二十一条 缴费单位未按本办法规定办理终止或解除劳动关系备案、档案转移、出具终止或者解除劳动关系证明等，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，缴费单位应当依法赔偿由此给失业人员造成的损失。 |
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