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问题	超龄员工如何购买工伤保险
释义	一、超龄员工如何购买工伤保险     超龄职工的工伤保险仍然要由单位依法为其购买。如果该职工尚未退休而发生工伤事故，但单位未购买工伤保险的，则相关工伤待遇的费用由单位来支付；如果单位为其购买工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。     根据《 中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。     二、工伤保险原则包括哪些     工伤保险原则包括：     1.无责任补偿（无过失补偿）原则;     2.国家立法、强制实施原则;     3.风险分担、互助互济原则;     4.个人不缴费原则;     5.区别因工与非因工原则;     6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;     7.一次性补偿与长期补偿相结合原则;     8.确定伤残和职业病等级原则;     9.区别直接经济损失与间接经济损失原则;     10.集中管理原则。          三、工伤保险的特点有什么     法律网提醒您，工伤保险的特点有：     1.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。     2.工伤保险的责任具有赔偿性。     3.工伤保险实行无过错责任原则。     4.工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。     5.工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。     6.工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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