一、没有对公账户还要给员工交社保吗
没有对公账户也需要给员工交社保，单位为在职职工缴纳的城镇职工社保包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、社保有什么用
社保的实质和作用：社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
1、养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
2、医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
3、生育保险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
4、失业保险就是被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
4、工伤保险就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
三、个人自己缴纳社保的流程是什么
1、去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20％缴纳基本养老保险费。
4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
以上就是法律网小编为您详细介绍的关于没有对公账户还要给员工交社保吗的相关内容，没有对公账户也是需要为员工缴纳社保的，缴纳社保是强制性的规定，不会因为一些客观上的原因就取消，所以单位应该及时办理好账户进行保险的缴纳，若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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