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问题 职工工伤伤残鉴定标准
释义  
    
     　　一、职工工伤伤残鉴定标准　　
    《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    一级:器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
    二级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
    三级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
    四级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
    五级:器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;
    六级:器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
    七级:器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
    八级:器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;
    九级:器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;
    十级:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
      
     　　二、工伤旧伤复发鉴定受理条件
    1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；
    2、在本市实行工伤保险统筹（即1993年8月1日，下同）前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；
    3、在本市实行工伤保险统筹后，用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；
    4、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残的，可提出旧伤复发鉴定申请；
    5、对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定；
    6、对旧伤复发复查鉴定申请作出复查鉴定。
    以及进行工伤复发认定需要的材料：
    1、《工伤认定决定书》和初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；
    2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料；
    3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历（原件及复印件）；
    4、首次及其后复查的各项影像学检查（如X光、CT、MRI等）报告单（原件及复印件）；
    5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的4R彩色照片；
    6、被鉴定人身份证复印件；
    7、对法院、其他机关或者个人委托的鉴定事项应出具委托书；
    8、属于老工伤人员申请鉴定的，需出具《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》
     　　三、工伤含义
    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
    以上就是法律网小编为您整理的最新的职工工伤伤残鉴定标准相关内容。综上，工伤的赔偿标准主要是根据伤残鉴定标准来赔偿的，赔偿标准也随着每年经济发展水平不一样而不相同。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
    
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更新时间：2025/4/4 6:40:01