退职是按照国家的相关规定，到年龄正常退职，离开工作岗位，要受年龄与工作时间长短的限制，到年龄单位会为自动你办理离职手续，不需申请；病退是不到病退年龄，但因身体健康状况不能胜任现在的工作，不得不离开工作岗位，可以申请病退，一般不受年龄的限制，需要申请才能办理。其工作待遇上也有所差异。
二、病退人员养老金怎么算
按有关规定办理提前退休的人员，按照新办法计算养老金时，不再按提前退休年限扣减基本养老金。
三、退职人员退职生活费怎么计算?
参加基本养老保险的企业(含企业化管理的事业单位)职工，因病或非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定1---4级完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系、不符合退休条件的，可以办理退职，按月领取退职生活费。退职生活费由：基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金构成。具体计算办法是：
基础生活费=(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×0.8%。
缴费生活费=本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%。
过渡性调节金以80元为基数。2006年至2018年退职的按下列表所列比例计发。2018年及以后退职的，不再发给过渡性调节金。
以上三点就是法律网小编为大家介绍的有关于退职和病退的区别的相关文章。如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎访问法律网，我们有相关的律师为大家解答疑惑。
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