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问题	交通事故中如何确认工伤
释义	一、交通事故中如何确认工伤     交通事故中确认工伤如下：     1.劳动者在工作时间和工作场所发生交通事故的情形，是可以认定为工伤的；     2.对于劳动者在上下班途中发生，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，也是可以认定为工伤的。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、交通事故中确认工伤的材料有哪些     交通事故工伤认定所需材料：     1.工伤认定申请表；     2.受害人身份证复印件；     3.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；     4.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     5.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；     6.医疗诊断证明；     7.其他。          三、交通事故中确认工伤注意事项     1.确认劳动关系：受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系，这是申请工伤认定的前提条件。     2.工伤认定时效：职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。     3.用人单位要积极举证：在工伤认定举证期内，用人单位如果不认为职工受伤属于工伤，应当积极举证，固定证据，避免因是否属于上下班途中发生的事故而产生纠纷。               引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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