网站首页  词典首页

问题	外卖小哥发生交通事故后是否可认定其为工伤
释义	一、外卖小哥发生交通事故后是否可认定其为工伤     可认定其为工伤，需要符合的情况是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。     《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、外卖小哥发生交通事故后认定工伤需要什么材料     交通事故认定工伤需要提交的材料如下：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；     4.交通事故责任认定书；     5.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明等。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。          三、外卖小哥发生交通事故后认定工伤的期限     交通事故工伤认定的期限是30天或1年。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	受贿刑事案件适用法律 物业保修金由谁缴纳 房屋质量问题谁负责 房屋买卖质量瑕疵责任 误工费怎么计算 没有收入证明怎么开 误工费数额如何确定 没有收入证明误工费怎么办 误工费没有证明的话怎么赔偿 行政强制拆迁与诉讼 续展期内注册商标的法律保护原则 注册商标的法律保护期限 注册商标在续展期内的法律效力 非全日制用工，用人单位是否可以约定试用期? 基金子公司监管报表的编报 辞职的几种形式 合同期未满提前一月辞职违约金需要支付吗 如何界定挪用公款罪与贪污罪的主观故意 贪污罪与挪用公款罪的界限与竞合 【罪名比较】挪用公款罪与贪污罪的区别 自然人借款合同生效的要件是什么 老汉不堪遗弃自尽 又见医院遗弃患者 不给抚养费构成遗弃罪吗？ 怀孕丈夫遗弃遗弃罪判多久 科摩罗伊斯兰联邦共和国首都 科温 科热夫尼科夫 科特迪瓦共和国国徽 科特迪瓦共和国国旗 科特迪瓦共和国国歌 科特迪瓦共和国宪法 科特迪瓦共和国首都 科目 科研津贴 科罗拉多州宪法 科贝特 科道 秘书监 秘密外交 秘密投票 秘密条约 秘密表决 秘密辨认 秘密选举 秘鲁1920年宪法 秘鲁1933年宪法 秘鲁1979年宪法 秘鲁共和国国徽 秘鲁共和国国旗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。