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问题	劳动仲裁诉讼时效多长时间
释义	一、劳动仲裁诉讼时效多长时间     劳动仲裁诉讼时效是十五日的时间。     《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力是暂时不会生效的。     二、劳动仲裁必须本人到场吗     法律网提醒，劳动仲裁不是必须本人到场。可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。     《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。          三、劳动仲裁诉讼时效中断情形     劳动仲裁期间中断的情形主要有：     1.已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式；     2.已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；     3.对方当事人同意履行义务；     4.不可抗力或其他正当理由；     5.撤诉案件的时效起算时间，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算；     6.用人单位解除劳动合同未出具书面通知期间。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
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