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问题	工作单位没交社保可以领失业保险吗
释义	一、工作单位没交社保可以领失业保险吗     不可以，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。          二、失业金的领取条件有哪些     1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位帮你办停社保的时候，要写接触劳动合同关系，或者是辞退。     2、还需要单位开具离职证明。     3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证。     4、然后将登记证交给单位的社保办理人员，单位会去社保局备案，社保局通过备案情况核定失业金。     5、社保局通过核定后，符合条件的，会根据社保局要求去参加就业培训。     6、就业培训结束后要考试，考试合格才有资格领取，合格后社保局会按月往社保卡打失业金，这样就可以领取了。     三、领失业金需要什么手续     失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：     (一)本人身份证明；     (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；     (三)失业登记及求职证明；     (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。     经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。     《社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     以上就是由法律网小编整理收集的关于工作单位没交社保可以领失业保险吗的法律知识。小编在本文中为大家详细地介绍了关于工作单位没交社保可以领失业保险吗的相关内容。如果出现了工作单位没有给员工购买社会保险的情况，可以向有关部门申请赔偿。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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