| 问题 | 解除劳动合同申请书格式是怎样的 |
| 释义 | 解除劳动合同申请书格式是怎样的 申请人(单位):____________________________________________ 解除合同人员基本情况_______________________________________ 姓名:____________ 性别:____________ 年龄:____________ 学历:____________ 参加工作时间:______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间:______年_____月_____日 合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章):___________________ ______年_____月_____日 仲裁部门意见(盖章):________________ ______年_____月_____日 解除劳动合同申请书范文 甲方：xx公司 乙方：xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：xx(小写：xx元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。 甲方：xx公司乙方签字： (盖章) 甲方代表签字： 年月日年月日 各位要注意一定，法律并没有规定劳动者解除劳动合同的，必须要先向用人单位提出一份解除劳动合同申请书，只是在一些单位内部会作出这样的要求。有需要的朋友，可以根据法律咨询网小编提供的范文格式书写一份解除劳动合同申请书。 |
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