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问题	广州市休产假工资怎么发
释义	一、广州市休产假工资怎么发     广州市休产假工资的发放如下：     1.如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；     2.如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     法律网提醒您，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。     第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     二、广州市休产假不发工资申请劳动仲裁的条件     1.在仲裁时效期间内；     2.申请了与被申请人之间争议为劳动争议；     3.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；     4.有明确的被申请人；     5.有具体的申请请求和事实理由；     6.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。          三、广州市休产假不发工资劳动仲裁怎么走     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第五条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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