一、签订劳动合同后辞职需要提前多久
签订劳动合同后辞职需要提前提前三十日。如果是正式工辞职要提前三十天通知，如果是试用期内的要提前三天通知。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、什么情况下辞职需要交违约金
辞职需要交违约金的情况：劳动者违反服务期约定；劳动者违反竞业限制约定；其他。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。法律网提醒您，违约金指当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。
三、辞职需要办理哪些手续
辞职需要办理下列手续：首先要提出辞职的申请；在获得单位负责人的批准后，然后要按照约定完成工作交接；再由单位出具离职证明、结清员工的工资；最后由单位办好档案和社保的转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
- 交通事故至老人10级伤伤残赔偿计算公式是怎么样的？
- 关于经营者集中的反垄断法界定
- 贵阳市征地补偿条例的实施是怎么样的？
- 技术秘密与专利的区别与联系
- 关于刻假章判刑可以缓刑吗
- 交通事故病历写成摔伤怎么办
- 名人代言广告承担连带责任
- 聊城青兰高速征地补偿标准是什么？
- 广告法中虚假广告的认定
- 交通事故致伤和致死的赔偿计算公式是什么
- 骗25万判几年
- 上海现在征地补偿标准是多少？
- 网络广告法解析
- 铁路交通事故致人体损伤的特征是怎样的
- 不正当竞争行为的司法救济
- 福州市农村集体土地房屋拆迁补偿安置规定内容是什么？
- 殴打老人逃逸如何处罚
- 交通事故司法鉴定意见书复核申请内容包括哪些？
- 个人无照经营汽油的如何处罚
- 山东临荷高速征地补偿标准是什么
- 办理假的医院收据如何处罚
- 交通事故理赔协议格式怎么写
- 我国商业秘密的法律保护概述
- 2020年陕西省最新征地补偿标准是怎样的
- 广告法中的广告经营管理
- 录事
- 录事
- 录事参军
- 录囚
- 录用
- 彝
- 彝族
- 形势与法
- 形式宪法
- 形式正义
- 形式正义论
- 形式渊源
- 形式的法律制度
- 形式的立宪主义
- 形式缺陷
- 形式证据规则
- 形式违法
- 形成之诉
- 形成判决
- 形象特征
- 形象痕迹
- 彭得尔顿文官服务法
- 彭真
- 彭真
- 影剧院超场奖