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问题	试用期辞职有工资吗
释义	一、试用期辞职有工资吗     试用期辞职当然有工资。     在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失。正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。     此外，有些公司可能会选择在常规发薪之日再发放工资。     二、劳动者试用期辞职流程说明     劳动者在试用期辞职时，需要遵循一定的流程。     1.应写好离职申请，提交到所在部门，再由部门提交到人力资源部门。     2.人力资源部门会进行情况核实，然后提交公司办公会议审定。     3.在离职前，员工需要完成工作的交接、费用的结清等手续，这些具体步骤会依照公司的制度而定。     4.如果个人档案已经转到了企业，离职时需要领取个人档案，并妥善保管。     5.即便是在试用期内辞职，劳动者也应获得其应有的工资报酬，包括加班费、基本工资、补贴等。          三、劳动纠纷求助途径     如果遇到公司试用期辞职不给工资等劳动纠纷，劳动者有多种途径可以寻求帮助。     1.可以选择法律网平台提供的文书代写、在线咨询、委托律师等服务。     2.如果只是想写仲裁申请书、调解协议等，可以选择文书代写服务，由执业律师代写，确保法律效力。     3.如果劳动纠纷较为简单，金额不大，可以先尝试打劳动维权电话或者在线咨询法律网律师，获取专业建议。
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