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问题	工伤十级伤残赔偿如何计算
释义	一、工伤十级伤残赔偿如何计算     1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；     2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。     3.停工留薪期间的工资：正常发放。     4.住院期间伙食补助费：根据当地规定执行。     5.其他合同赔偿。     《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为3个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。     二、工伤十级伤残赔偿需要什么材料     1.居民身份证原件及复印件；     2.工伤认定决定书；     3.工伤职工停工留薪期确认通知；     4.申请工伤医疗待遇支付还需要提供：     （1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；     （2）工伤职工的医疗费（康复）票据、病历、医疗费清单、医疗处方及检查报告；     （3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；     （4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；     （5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。            三、工伤十级伤残赔偿怎么写申请书     法律网提醒您，工伤十级伤残赔偿申请书如下写：     1.标题为“工伤赔偿申请书”；     2.写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息；     3.简要写明工伤发生的基本情况；     4.列明申请赔偿的费用；     5.申请人亲自并注明日期。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条
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