企业职工年休假规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工年休假规定
释义	第二条规定：在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天.
随便看	法院离婚判决书几天生效人民法院起诉律师费多少钱一个案件能请几个律师扣压欠款人的货物违法不借条光有签字有效吗营业执照去哪里注销欠3000块钱可以起诉么醉驾算案底吗怎么消除有关劳动争议的法律法规赡养老人的方式有哪些父母多少岁必须赡养医疗事故司法鉴定需要多少钱子女赡养老人属于什么义务刑法中诈骗犯的定义解除劳动合同的材料有哪些要求别人开自己的车闯红灯怎么处理赡养父母是不是法定义务赡养费是如何计算的失信人能不能办个体营业执照赡养父母属于法律义务吗最高法关于民间借贷司法解释是什么赡养老人都包括什么打人需要承担那些法律责任打架会进拘留所吗隐性债务是指什么意思华北人民政府关于确定刑事复核制度的通令华北人民政府关于禁止赌博的指示华北人民政府关于重大案件量刑标准的通报华北人民政府农业部华北人民政府工商部华北人民政府征收公营企业所得税办法华北人民政府施政方针华北人民政府施政方针华北人民政府水利委员会华北人民政府组织大纲华北人民政府解散所有会道门封建迷信组织的布告华北人民政府财政经济委员会华北人民政府财政部华北区区外汇兑暂行办法华北区各级粮食机构组织规程华北区商标注册办法华北区外汇管理暂行办法华北区奖励科学发明及技术改进暂行条例华北区对外贸易管理暂行办法华北区战时船舶管理暂行办法华北区暂行财政会计规程华北区禁烟禁毒暂行办法华北区进出口货物税暂行办法华北区金银管理暂行办法华北大行政区

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。