一、教师退休工资的最新规定
1.最新的教师退休工资标准规定，退休费将按照教师退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
2.具体比例根据教师的工作年限确定，如工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
这些规定确保了教师退休后的生活有一定的经济保障。
3.《教师法》第三十条也规定，教师在退休或退职后，将享受国家规定的退休或退职待遇，县级以上地方人民政府甚至可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
二、发放退休工资的计算
1.退休工资的发放计算是基于教师在职期间的工资和缴费年限来确定的。
2.具体的计算方式为基础养老金等于参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限再乘以1%。
3.教师的退休工资不仅与其在职期间的工资水平有关，还与其缴费年限密切相关。
4.《社会保险法》第十六条也规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。
三、退休工资如何发放
1.退休工资的发放是基于一定的计算公式和参数，包括当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值等。
2.具体的发放计算方式为：基础养老金等于（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2，再乘以缴费年限的百分比。
3.《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
4.如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入其他类型的养老保险。
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引用法条：
[1]《中华人民共和国教师法》第三十条
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