网站首页  词典首页

问题	工厂要开除员工一般会走什么流程和手续
释义	一、工厂要开除员工一般会走什么流程和手续     辞退员工流程如下：     1.由解除决定人递交解除申请书；     2.人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；     3.通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；     4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；     5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     二、工厂不能开除员工的情形     1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；     2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；     3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；     4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；     5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；     6.法律、行政法规规定的其他情形。          三、工厂合法开除员工的情形     法律网提醒您，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.被依法追究刑事责任的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
随便看	股权变动内部登记效力和外部登记的效力有什么区别 未签订代持股权书面合同的出路 离婚了另一方可以拿到股份吗 股东股权转让需不需要缴税 子公司是否可以购买母公司股权 什么情况下不能进行股权激励 拟写股份合同法人需要签字吗 公司吊销后股权怎么转让 公司股权收购有哪些方式 企业法人变更需要哪些流程和手续 股权转让合同只有签字吗 股权转让协议书应当注意什么法律问题 没有股权的人能担任公司法定代表人吗 什么条件下股权可转让 股权转让合同是否要缴印花税 隐名股东能签订股权转让合同吗 企业应何时确认股权转让收益 股份公司的重整的程序是什么 股份代持有人数限制吗 公司法中有哪些代持股份的规定 无处分权未追认转让的股权是否有效 公司股权变更协议书怎么写 股权转让无效的情形有哪些 股东间股权转让需事先征求其他股东的同意吗 两个人合开公司另一个人如何退出股权 主航道 主要交战者 主要委员会 主要战犯 主要犯罪事实 主要犯罪地人民法院 主要犯罪地人民法院管辖 主要航道 主要范畴 主要规则与次要规则 主要证据 主观举证责任 主观域外刑事管辖权 主观权利 主观的诉讼合并 主观解释 主观责任 主证据 主选官 举奏非是 举手投票 举手表决 举报 举报 举直错枉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。