问题 | 公司倒闭了员工怎么赔偿 |
释义 | 一、公司倒闭了员工怎么赔偿 当公司面临倒闭时,没有赔偿金,员工有权利获得经济补偿金。补偿的金额根据员工在公司工作的年限以及月平均工资来计算。 二、员工经济补偿标准 1.每工作满一年,员工就有权获得一个月工资的经济补偿。 2.如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年,那么按一年计算;如果工作时间不满六个月,员工可以获得半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 三、经济补偿的月工资 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 你是否还有其他疑问?在法律网,我们为你提供全面的法律咨询和解决方案,守护你的合法权益。 |
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