网站首页  词典首页

问题	劳动合同法第三十九条是什么
释义	一、劳动合同法第三十九条是什么     《劳动合同法》第三十九条明确规定了用人单位可以单方面解除劳动合同的情形，即过失性辞退。     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。     （二）严重违反用人单位的规章制度的。     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。     （五）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。     （六）被依法追究刑事责任的。     二、用人单位解除权限制     为了防止用人单位滥用单方解除权，劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制。     1.从实体上看，为加强对劳动者的保护，劳动法和劳动合同法规定，在特定情况下，用人单位不得行使非过错性解除权或进行经济性裁员。     2.在程序上，劳动合同法和工会法规定，用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会。如果用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定，工会有权要求用人单位纠正。          三、违法解除劳动合同的后果     用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。     劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。     如果你对劳动合同解除有更多疑问，或者遇到了劳动争议，不妨在法律网上咨询专业律师。我们始终在你身边，为你提供法律支持和帮助。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	触犯信用卡诈骗罪严重吗？ 拼车出事故到底谁承担责任 村委会购买土地使用权可以吗？ 车祸受害人不肯出院怎么办 信用卡诈骗罪未遂该如何认定？ 信用卡诈骗罪立案还款是怎样处理的 未成年人交通肇事谁负责 我国信用卡诈骗罪在哪服刑 交强险过期发生事故,车主是否赔偿 土地使用权转让合同怎么写？ 交通事故索赔协商未达成一致怎么办 我国规定信用卡诈骗罪罚金多少 哪些行为会被终生禁驾 国有土地使用权是物权的说话是否正确 行人横穿马路被撞,谁要承担主要责任 电动车发生事故怎么赔偿 土地使用权作价入股交什么税 信用卡诈骗在户籍所在地可否立案，司法条例是什么 雾霾天航班延误怎么赔 土地使用证出让是什么意思？ 雾霾天发生交通事故怎么担责 多车连环追尾责任认定 对交通事故责任认定书有异议怎么办 怎么对招摇撞骗罪进行处罚 交通事故责任无法认定时,受害人应怎样索赔 御史中尉 御史台 御史台 御史台主簿 御史大夫 御史大夫 御定人臣儆心录 御札 御用律师 徭律 微型国家 微波台（站）津贴 微波损伤 微观劳动管理 微观比较 微观立法规划 微观立法预测 德·温特 德·维歇 德·维歇 德·萨西 德·诺瓦 德·贝斯 德·费拉里案 德·雷德案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。