问题 | 与中介签合同厂里辞退怎么办 |
释义 | 一、与中介签合同厂里辞退怎么办 当与中介签订的合同导致被厂方辞退时,处理方法取决于合同条款和法律规定。 1.如果派遣工符合约定条件被退回,用工单位不需支付补偿。 2.反之,若不符合条件,派遣工可要求恢复用工关系。派遣公司在法定解除条件下方可解除合同。 3.《劳动合同法》第六十五条明确提供了派遣劳动者解除合同的法律依据。 4.此外,合同中关于退回条件及违约责任的具体规定应参照《劳务派遣协议》中的约定。 二、公司辞退员工流程是什么 公司辞退员工流程如下: 1.由解除决定人递交解除申请书; 2.人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主管审批; 3.通知所在部门及职工办理工作交接,并交回工具设备等; 4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等; 5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。 ![]() 三、辞退和解除合同关系有什么区别 1.运用主体不同。 解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而辞退只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。 2.适用对象不同。 解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,即用人单位和劳动合同制职工。而辞退的适用的对象则是违犯劳动纪律的合同制职工和固定职工等。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 |
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