一、工伤伤残等级不足如何申请赔偿流程
1.向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2.经过工伤认定申请后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3.分别向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤赔偿项目。
二、工伤伤残等级不足申请赔偿由谁支付
申请工伤认定后，如果认定是工伤了，那么赔偿金一般由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。
工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。
工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
三、工伤伤残等级不足申请赔偿的材料
法律网提醒您，申请工伤赔偿需要准备下列材料：
1.工伤职工身份证明；
2.工伤认定决定书；
3.劳动能力鉴定结论书；
4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明；
5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；
6.辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表；
7.其他。
- 公民打人没伤报警怎么处理？
- 国家劳动法对记件加班工资规定是什么？
- 加班计件工资入加班费还是薪资？
- 过年国家加班工资是那几天
- 关于审理非法集资刑事案件具体应用法律是什么
- 试用期工资标准的规定有哪些
- 资金用于实业非法集资的处罚有哪些
- 国家规定加班不发工资的法律后果是什么
- 非法集资中止后怎么办？
- 过年7天加班工资如何计算？
- 非法集资高管判刑几年的有关事件是怎么样的？
- 劳动法关于加班调休还能拿工资吗？
- 安徽非法集资意见都有哪些具体内容？
- 非法集资一般特征都是什么？
- 加班费只发放基本工资合法吗？
- 国家对非法集资有没有除理办法的标准有哪些？
- 护士加班工资标准是多少？
- 信用卡诈骗拒不还款会怎么处理
- 计时工加班工资的计算标准是什么
- 众筹非法集资罪二者的区别是什么？
- 非法集资的受害人的合法权益能得到赔偿吗？
- 过年的加班工资有几天？
- 员工节日加班怎么算工资？
- 未支付加班工资有经济补偿吗？
- 贪污罪的法律条文有哪些
- 专案法官
- 专管租界
- 专职代表制
- 专职仲裁员
- 专职律师
- 专职消防队
- 专门人民检察院
- 专门人民检察院
- 专门人民法院
- 专门人民法院
- 专门化大会
- 专门化规范
- 专门律师
- 专门性国际组织
- 专门意义
- 专门机关
- 专门机关和群众相结合
- 专门机关工作与群众路线相结合的原则
- 专门机关解释制
- 专门机构
- 专门法庭
- 专门法律监督
- 专门立法机关
- 专门管辖
- 专门管辖