问题 | 医疗事故纠纷的解决方法是哪些 |
释义 | 一、医疗事故纠纷的解决方法是哪些 医疗事故纠纷的解决方法是: 1.医患双方可以自愿协商解决; 2.医患双方中的任意一方可以申请人民调解; 3.医患双方中的任意一方可以申请行政调解; 4.医患双方中的任意一方可以直接向人民法院提起诉讼; 5.法律、法规规定的其他途径。 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条 发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。 二、医疗事故纠纷的证明材料 法律网提醒您,医疗事故纠纷的证明材料是: 1.患方的身份及亲属关系证明:患者身份证复印件,如患者死亡或不具有完全民事行为能力,则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份证及户口簿复印件; 2.病历资料复印件,包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录、出院(死亡)小结等; 3.患者或家属的误工证明,如工资单或单位出具的工资证明;无工作单位的,由居委会或村委会出具无业证明; 4.其它。 ![]() 三、医疗事故纠纷的赔偿标准 1.医疗费:根据医疗事故对患者造成的损害进行治疗所发生的医疗费用进行计算,但不包括原发病医疗费用。如果患者在事故发生后仍需继续治疗,这部分费用可以按照基本医疗费用支付。 2.误工费:如果患者有固定的收入,则按照其因误工而减少的固定收入进行计算。若患者的收入超过医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的三倍,那么应按照三倍计算误工费。 3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。 4.陪护费:根据陪护的天数以及陪护人数,以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准进行计算。 5.其它。 引用法条: [1]《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条 |
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