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问题	被公司劳动仲裁了怎么办
释义	一、被公司劳动仲裁了怎么办     被公司劳动仲裁了处理办法如下：     1.未作出裁决前，可以与公司协商解决劳动争议，达成和解；     2.裁决作出前调解的，与公司签订调解协议，按生效调解书履行相关义务；     3.裁决作出后，按生效裁决书履行；     4.其他。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。     调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。     调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。     调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。     二、被公司劳动仲裁对自己的影响     被公司劳动仲裁可能会有一定的影响，但具体影响取决于劳动仲裁的结果和实际情况。     如果劳动仲裁涉及到赔偿或补偿等经济纠纷，胜诉方可能会获得一定的赔偿或补偿，但败诉方可能会面临一定的经济损失。此外，劳动仲裁的记录可能会被相关机构记录在案，对个人或公司的信用记录造成一定的影响。     如果劳动仲裁涉及到个人或公司的声誉，也可能会对公司的业务和个人的职业发展产生一定的影响。例如，如果劳动仲裁涉及到违反劳动法或其他法规的行为，相关记录可能会被公开或传播，对个人或公司的声誉造成一定的损害。     另外，劳动仲裁的程序和时间也可能比较长，需要耗费一定的时间和精力。如果劳动仲裁涉及到复杂的法律问题或证据收集，可能需要寻求专业的法律援助或律师的帮助。          三、被公司劳动仲裁可以申请法律援助吗     被公司劳动仲裁可以申请法律援助。     根据《法律援助条例》，如果劳动者因经济困难没有能力支付法律服务费用，可以向法律援助机构申请法律援助。具体来说，如果劳动者因见义勇为行为产生的民事权益、主张国家赔偿、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、请求发给抚恤金、救济金、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、请求支付劳动报酬等事项需要法律援助，可以向法律援助机构提出申请。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
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