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问题 被公司劳动仲裁了怎么办
释义
    一、被公司劳动仲裁了怎么办
    被公司劳动仲裁了处理办法如下:
    1.未作出裁决前,可以与公司协商解决劳动争议,达成和解;
    2.裁决作出前调解的,与公司签订调解协议,按生效调解书履行相关义务;
    3.裁决作出后,按生效裁决书履行;
    4.其他。
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
    二、被公司劳动仲裁对自己的影响
    被公司劳动仲裁可能会有一定的影响,但具体影响取决于劳动仲裁的结果和实际情况。
    如果劳动仲裁涉及到赔偿或补偿等经济纠纷,胜诉方可能会获得一定的赔偿或补偿,但败诉方可能会面临一定的经济损失。此外,劳动仲裁的记录可能会被相关机构记录在案,对个人或公司的信用记录造成一定的影响。
    如果劳动仲裁涉及到个人或公司的声誉,也可能会对公司的业务和个人的职业发展产生一定的影响。例如,如果劳动仲裁涉及到违反劳动法或其他法规的行为,相关记录可能会被公开或传播,对个人或公司的声誉造成一定的损害。
    另外,劳动仲裁的程序和时间也可能比较长,需要耗费一定的时间和精力。如果劳动仲裁涉及到复杂的法律问题或证据收集,可能需要寻求专业的法律援助或律师的帮助。
    
    三、被公司劳动仲裁可以申请法律援助吗
    被公司劳动仲裁可以申请法律援助。
    根据《法律援助条例》,如果劳动者因经济困难没有能力支付法律服务费用,可以向法律援助机构申请法律援助。具体来说,如果劳动者因见义勇为行为产生的民事权益、主张国家赔偿、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、请求发给抚恤金、救济金、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、请求支付劳动报酬等事项需要法律援助,可以向法律援助机构提出申请。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
    
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更新时间:2025/3/16 0:17:05