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问题	工作不满一年离职社保怎么办
释义	一、工作不满一年离职社保怎么办     1.新公司续缴；     如果在离职之前已经找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事确认，在离职后的次月，新公司可以为其缴纳社保。     2.自己续缴养老保险+医疗保险；     如果是裸辞的情况，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，享受的待遇和普通上班族是一样的，但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。     3.自己缴纳城乡居民社保；     如果辞职后暂时不打算就业，且经济条件有限，可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保，一般只包含居民医保、居民养老保险，一年交一次，费用便宜很多，只是看病报销、领养老金的待遇相对差一些。     二、离职社保断交怎样补交     法律网提醒，断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：     1.个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；     2.公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。     《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。          三、离职单位没有交社保可以申请劳动仲裁吗     可以。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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