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问题	工作单位不给开工资证明怎么办
释义	一、工作单位不给开工资证明怎么办     工作单位不给开工资证明的处理方式是可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具。除此之外，需要收入证明也可以到银行打工资流水，效力一样。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、单位出具工资证明的用途     单位出具工资证明的用途如下：     1.可以申请某些银行信用卡使用;     2.可以申请购房按揭银行贷款使用;     3.可以申请银行或某些分期付款使用;     4.可以申请出国签证使用;     5.工资收入证明内容中个人基本信息方面。          三、工资证明怎么开具有法律效力     工资证明如果是由用人单位依法开具的，并且内容真实合法的，加盖公司的印章后，具有法律效力。如果劳动者需要用人单位提供工资证明的，可向单位提出请求，由单位根据真实的工资情况作出证明。     《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：     （一）行为人具有相应的民事行为能力；     （二）意思表示真实；     （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百四十三条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
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