一、158天产假包含节假日吗
是的，158天产假包含节假日。
1.根据产假算法，产假包括98天的基本产假，这段时间内是包含双休日和国定假日的。
2.根据规定，难产可以增加产假15天，晚育可以增加产假30天，生育多胞胎则每多生育1个婴儿增加产假15天。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、产假期权利保障
在产假期间，职业女性享有特定的权利保障。
1.用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2.职业女性休产假期间可以享受生育保险待遇，包括相关医疗费的报销和生育津贴的发放。
3.如果职业女性没有参加生育保险，则由用人单位承担相应的费用。
这些保障措施旨在确保职业女性在产假期间得到充分的休息和照顾，以维护其合法权益。
对于产假期间和节假日的权益，你还有什么疑问吗？欢迎在法律网上提问，我们会为你提供专业的法律建议。
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