网站首页  词典首页

问题	病假请假期间是否需要扣除工资
释义	一、病假请假期间是否需要扣除工资     病假需要扣工资。用人单位可以按照不低于最低工资标准的百分之八十来扣工资，而具体的扣除数额和病假工资标准则要看劳动合同或者用人单位的规章制度来确定。     《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条     职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。     二、员工请病假公司不批要怎么办     员工请病假公司不批的解决办法是：公司不同意请病假可以到劳动行政部门进行投诉、举报。虽然用人单位有批准休假的权利，但劳动者也有休息休假的权利。当经医生或医疗机构出具职工的诊断证明，确实需要治疗休息的，单位应批准。根据法律规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。          三、请病假需要医院开具什么证明     法律网提醒您，请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果没有相关的证明材料，则单位一般不会同意劳动者的病假申请。     《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。     引用法条：     [1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条     [2]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条
随便看	签订可撤销合同的情形 离婚后又复婚需要什么资料 动物园侵权构成要件 遗嘱公证与继承公证有何区别 口头订立合同有效吗 民事诉讼有效期多久 效力待定合同和可撤销合同一样吗 没有赡养老人继承权吗 劳动合同违约方违约怎么处理 离婚一儿一女抚养费咋办 感情不和分居两年离婚怎么办 感情不和分居两年离婚财产怎么分 高空坠物没伤到人怎么办 土地合同违约金如何计算 一方不同意另一方离婚怎么办 一方不同意另一方离婚怎么处理 劳动者交违约金违法吗 劳动合同违约金约定标准 分配离婚夫妻财产怎么分 分配离婚夫妻财产怎么分配 打架斗殴赔偿多少钱 一方不同意另一方离婚怎么离 签定合同违约金怎么算 签完合同违约金怎么算 民事诉讼时效最长多久 理论法学 理贝尔法典 琼脂糖板扩散试验 瑙里拉仲裁案 瑙鲁共和国国徽 瑙鲁共和国国旗 瑙鲁共和国国歌 瑙鲁共和国宪法 瑙鲁共和国行政管理中心 瑞典宪法委员会 瑞典成人教育 瑞典王国国徽 瑞典王国国旗 瑞典王国国歌 瑞典王国宪法 瑞典王国政党制度 瑞典王国首都 瑞士国家机构 瑞士外交部1979年4月30日关于外国记者注册的指令 瑞士政党制度 瑞士文官制度 瑞士的政体 瑞士联邦各部 瑞士联邦咨询机构 瑞士联邦国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。