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问题	工伤备案超时有何经济和法律责任
释义	一、工伤备案超时有何经济和法律责任     工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼，要求单位给予赔偿。     如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     根据法律规定，用人单位申请认定工伤的时限为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；     劳动者自己或者其近亲属、工会申请认定工伤的时限为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。     二、起诉工伤备案超时纠纷要提交哪些材料     1.身份证复印件；     2.工商企业档案登记资料；     3.工伤认定书；     4.劳动能力鉴定结论书；     5.停工留薪鉴定书；     6.门诊病历、诊断证明、出院小结；     7.银行的工资明细清单；     8.同意安装假肢鉴定书(需要安装假肢)；     9.若购有社保，需提交工伤保险待遇核报表。          三、工伤备案超时起诉多久作出判决     法律网提醒您，如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决，因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如果适用的是简易程序，则会在三个月内判决。     《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。     第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
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