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问题	工伤赔偿责任如何确定用人单位不认可怎么办
释义	一、工伤赔偿责任如何确定用人单位不认可怎么办     1.申请工伤赔偿时也是有责任划分的。一般由工伤保险基金来支付相关的赔偿费用；如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则相关的费用由用人单位支付；若单位不支付的，工伤保险基金可以先行支付再向单位追偿。     2.工伤赔偿责任用人单位不认可的，当事人可以自己申请。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。     二、工伤赔偿费用包括哪些费用     工伤赔偿费用包括以下费用：     治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （九）劳动能力鉴定费。          三、工伤赔偿款多久能拿到     其职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：     1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。     2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。     一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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