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问题	一次性伤残补助金个人工资怎么发
释义	一、一次性伤残补助金个人工资怎么发     一次性伤残补助金个人工资按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：      （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。     《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。     二、伤残补助金由哪个部门发放     伤残补助金由社保部门发放。     职工因工致残被鉴定为伤残的，可以享有本人规定月工资的一次性伤残补助金，由社保部门支付。农村残疾人一二级补助由政府部门发放，直接打入专门为残疾人发放补助的金融卡账户，并不经过村委会。残疾人一二级补助是由银行机构直接通过残疾人准用账号划拨的，不经过任何单位和个人的手中，严禁未经过残疾人本人同意私自存放保管残疾人的存折和银行卡，出现冒领和侵占残疾人补助金的，可以向残联和民政局举报。          三、一次性伤残补助金多久能到账呢     一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。     伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。     一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条     [2]《工伤保险条例》第六十四条
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