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问题	海关工作人员考核不合格的标准是什么
释义	一、海关工作人员考核不合格的标准是什么     1.不具备境内企业法人资格条件；     2.法定代表人存在走私记录；     3.存在因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录；     4.无符合从事报关服务所必需的固定经营场所或设施；     5.不满足海关监管所需要的条件。     法律依据：《海关法》第七十三条海关应当根据依法履行职责的需要，加强队伍建设，使海关工作人员具有良好的政治、业务素质。     海关专业人员应当具有法律和相关专业知识，符合海关规定的专业岗位任职要求。     海关招收工作人员应当按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。     海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想、法制、海关业务培训和考核。海关工作人员必须定期接受培训和考核，经考核不合格的，不得继续上岗执行职务。     二、异地报关资料要哪些     法律网提醒您，进行异地报关需要递交下列文件资料：     1.自理报关备案申请书；     2.营业执照；     3.银行的资信证明；     4.企业印章；     5.报关专用章；     6.自理报关企业注册登记证书。          三、海关拘留一般要拘留多久放人     一般是二十四小时，特殊情况下可延长48小时。对有走私嫌疑的运输工具、货物、物品和走私犯罪嫌疑人，经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准，可以扣留;对走私犯罪嫌疑人，扣留时间不超过二十四小时，在特殊情况下可以延长至四十八小时。海关抓人多久能放人要看具体情况，最长可以关押一个月左右，对于被拘留人，海关缉私部门应当在拘留后二十四小时内进行讯问。发现不应当拘留的，应当立即释放。拘留后，除按规定可以不予通知的情形外，海关缉私部门应当在二十四小时内制作拘留通知书，送达被拘留人家属或者单位。拘留期限最长不得超过三十日。被拘留人不讲真实姓名、住址、身份不明，在三十日内不能查清提请批准逮捕的，经海关缉私部门负责人批准，拘留期限自查清身份之日起计算。               引用法条：     [1]《中华人民共和国海关法》第七十三条
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