问题 | 辞职后如何保障有失业金可领取吗 |
释义 |
一、辞职后如何保障有失业金可领取吗 辞职后一般不能保障有失业金可以领取,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 二、申领失业保险金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。 ![]() 三、失业金怎么领取流程 失业金领取流程为: 1.用人单位出具离职证明; 2.失业人员持离职证明办理失业登记; 3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件; 4.办理取失业保险金的手续。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 |
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