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问题	没有参加工伤保险的工伤怎么赔偿
释义	一、没有参加工伤保险的工伤怎么赔偿     用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤事故后，由用人单位承担赔偿的责任。     《中华人民共和国工伤保险条例》     第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。     依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。     二、工伤赔偿申请劳动仲裁需要什么材料     法律网提醒您，工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明；     3.有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；     4.用人单位工商注册信息资料；     5.劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；     6.其他。          三、起诉工伤要多长时间     工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。如果案情简单容易处理的，那么人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂，处理困难的，那么人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。出现了特殊情况需要延长审理的，那么由本院院长批准后，一般可以延长六个月。     还需要延长审理期限的，需要报请上级人民法院批准。工伤赔偿属于劳动争议，应当适用仲裁前置，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，对该案件作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的，那么劳动者可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第六十二条
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