网站首页  词典首页

问题	怎样理智地维护自己的权益在劳动争议发生后
释义	一、怎样理智地维护自己的权益在劳动争议发生后     在劳动争议发生后理智地维护自己权益的方式如下：     1.双方自行协商解决。双方通过协商自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础，不愿协商或者经过协商不能达成一致的，当事人可以选择调解、仲裁程序。     2.调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序是自愿的。只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才会受理该案件;当事人可以不经过调解而直接仲裁。工会与企业因履行集体合同发生的纠纷，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁。     3.若双方经过调解仍达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。     二、劳动仲裁所需材料具体是哪些     1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。     2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。     3.劳动关系证明。     4.被申请人身份证明。     5.送达地址确认书。          三、劳动合同争议发生后怎样申请仲裁     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
随便看	生前得大病补助金属于遗产吗 欠款是否属于遗产 有遗嘱的遗产继承纠纷 未订立遗嘱的遗产如何分配 遗产继承纠纷怎么确定管辖权 认定遗嘱无效的案由 遗嘱与遗产继承顺序 无效遗嘱有几种类型 遗嘱继承诉讼起诉状 工地意外保险能赔多少钱 工地意外保险如何赔偿 工地上买什么意外保险 签了字的保险合同如何算违约金 被拆迁人在拆迁中需要做什么准备？ 拆迁人违约被拆迁人怎么维权 拆迁人可以自行实施强制拆迁吗 拆迁人应如何进行拆迁安置 房屋被拆迁人的范围应该怎么划分 非居住房屋如何计算拆迁补偿 非住宅房屋被拆迁人所能够得到的补偿有多少？ 被拆迁人的范围有哪些 被拆迁人的范围包括了哪些人？ 国家土地征收赔偿多少钱一方 国家土地征收赔偿为什么不一次性给 违规搭建如何起诉 变性 变更之诉 变更判决 变更和补充控诉 变更强制措施 变更强制措施 变更控诉 变更控诉 变更权利的法律事实 变更诉讼请求 变法令 变相工资 变相引渡 变礼易乐罪 变量 变革制度罪 叙利亚1950年宪法 叙利亚1973年宪法 叙述比较法 叛 叛乱 叛乱团体 叛乱地位的承认 叛国罪 叛逆法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。