网站首页  词典首页

问题	老板是否需要为员工的伤人行为承担赔偿责任
释义	一、老板是否需要为员工的伤人行为承担赔偿责任     员工打架老板没指使的，当然没责任，员工自己才承担责任。员工受老板指使的，老板与员工一起承担行政责任，构成犯罪的承担刑事责任。员工为履行职责打架受伤，在工作时间和工作场所内的，属于工伤，老板要和工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目。     二、打架互殴责任怎么赔偿     法律网提醒您，打架互殴责任赔偿这些费用：     1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；     2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；     3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；     4.护理费以及住宿费等。     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。          三、员工上班时间打架怎么处理     员工上班时间打架的处理方式是会进行一定的经济惩处，根据治安管理处罚法，殴打他人的；或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。     《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。          引用法条：     [1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
随便看	购销合同违约金的法律规定 营业执照面积大小有区别吗 化妆品的退货标准 销售三无产品（化妆品）如何处罚 驾驶员酒驾怎么处理 醉酒驾驶后怎么拿回驾驶证 请问夫妻离婚后按揭车子怎么过户给对方 按揭车过户怎么办理 有限责任公司股权转让有何限制 家暴离婚也有离婚冷静期吗 一方不同意离婚可以拖多久 事业单位开除职工的程序 合同撤销权的基本介绍 公司股东退股如何操作 公司股东退股流程怎么走 股东退出公司有几种途径 驾驶证实习期有多少分 员工加班不给加班费如何追讨 股东要求退出公司 单位未缴纳社会保险 员工可以申请劳动仲裁吗? 美容院退款无果如何提出投诉举报 美容院申请退款怎么办 失信被执行人能否出境香港 辞退员工可以不开离职证明吗 用人单位不开离职证明是否可申请仲裁 承认和执行外国民商事判决的海牙公约 承认和执行外国民商事判决的海牙公约的补充议定书 承认和执行对扶养义务裁判的公约 承认和执行对未成年子女扶养义务的裁判的公约 承认外国公司、社团和财团法律人格的公约 承认宣示说 承认方式 承认机构 承认构成说 承认溯及力 承认的法律效果 技工学校 技工学校学生学习劳动时间 技工学校工作条例 技术事故 技术侦察措施 技术合同争议仲裁 技术合同仲裁委员会 技术合同纠纷仲裁 技术密集型经济 技术工 技术性失业 技术性法规 技术性预防 技术意义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。