问题 | 行为人成立职务侵占案的量刑标准是什么 |
释义 | 一、行为人成立职务侵占案的量刑标准是什么 职务侵占量刑标准是: 1.数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 二、职务侵占罪认定的准则有哪些 职务侵占罪的认定标准: 1.必须是利用自己职务上的便利; 2.必须有侵占的行为; 3.必须达到数额较大的程度。 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。 三、职务侵占罪的定罪需要什么证据 法律网提醒您,职务侵占罪的定罪证据如下: 1.能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人; 2.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体; 3.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料; 4.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告; 5.追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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