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问题	单位工伤赔偿后能否向第三方追偿
释义	一、公单位工伤赔偿后能否向第三方追偿     公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。如果是由第三人造成工伤，找不到第三人犯或者得第三人拒赔的，也可由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。     《中华人民共和国社会保险法》第四十二条     由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。     二、工伤保险赔偿流程有什么步骤     法律网提醒您，工伤赔偿的流程有：     1.工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；     2.工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤；     3.工伤鉴定程序；     4.协商赔偿程序。     《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。          三、工伤赔偿争议申请劳动仲裁流程     工伤赔偿争议申请劳动仲裁流程为：     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
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