网站首页  词典首页

问题	怀孕了合同到期了公司不续签要如何处理
释义	一、怀孕了合同到期了公司不续签要如何处理     怀孕期间合同到期公司不续签的：     1.可以双方进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；     2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、劳动合同期限最少多久     劳动合同期限最少是多久法律并没有规定。     但劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。          三、劳动合同应具备的内容     法律网提醒您，劳动合同应具备这些内容：     1.劳动合同的终止期限；     2.劳动者的工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.用人单位应支付的报酬；     5.劳动者应遵循的纪律；     6.劳动合同的终止条件；     7.法律责任等。     《劳动合同法》第十七条劳动合同的内容     劳动合同应当具备以下条款：     （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     （三）劳动合同期限；     （四）工作内容和工作地点；     （五）工作时间和休息休假；     （六）劳动报酬；     （七）社会保险；     （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	医疗纠纷诉讼需要注意的问题有哪些 案外人对执行提出异议的规定是什么 关于房产继承手续如何办理，有哪些步骤 关于贯彻执行《中华人民共和国海洋石油勘探开发环境保护管理条例》的通知 监狱医疗纠纷的特点有哪些 一般刑事案件由谁执行 房屋产权登记有哪些内容 哪些情况法院裁定不予执行 什么是先予执行,应具备哪些条件 医疗纠纷鉴定的时间是多久 申请执行的期限过期的两种办法 医疗行为过错如何鉴定？ 诉讼不停止执行原则 房地产买卖合同司法解释 执行的主体是什么 房屋所有权包括哪些? 执行的条件是什么 房屋确权纠纷代理词范本 医疗纠纷案件处理过程是怎样的 怎样向法院申请强制执行？ 签房产合同注意事项有哪些 “首席执行官” 房地产买卖合同的有效条件有哪些 拒不执行法院的判决和裁定会怎样 医疗事故和医疗纠纷的不同之处有哪些 工业企业中实行每周休息公约 工业企业厂内运输安全规程 工业企业煤气安全规程 工业企业设计卫生标准 工业企业采光 工业企业采暖通风 工业关系法 工业卫生 工业卫生标准 工业发展与合作的利马宣言和行动计划 工业国高峰会议 工乐留任法 工人 工人党 工人出勤工日利用率 工人分红制 工人劳动生产率 工人实物劳动生产率 工人技术等级培训 工人技术考核 工人日报 工人监督 工人程 工人组 工人考核条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。