一、劳动者违反服务期约定怎么处理
劳动者违反服务期的约定应该承担的责任是：应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
二、怎么界定服务期限的条约是否有效
怎么界定服务期限的条约是否有效，具体情况如下：
1.服务期年限是否公平合理。
2.是否对培训费用范围及计算方式进行约定。
3.如果劳动合同到期，培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动同有效期是否顺延至本协议约定的服务期限届满之日为止。
4.协议约定的内容是否违反法律规定。
三、服务期的年限怎么算
服务期的年限的计算方式如下：
1.连续计算法又称连续计算工龄法。例如，如果一名员工从a单元调到B单元，他在a单元和B单元的工作时间应连续计算为连续服务年限。如果员工受到错误处理，然后进行审查和恢复，错误处理的时间可以连续计算为连续服务年限，错误处理前后的服务年限可以连续计算
2.组合计算法，又称连续服务年限组合计算法。指在员工的工作经历中，非因自身主观原因中断一段时间的，应扣除中断时间，并将中断前后两个工作小时合并计算。如果退休工人和工作人员的数量减少，辞职前和重新加入工作后的连续工作时间可以一起计算
3.服务年限折扣算法。从事特殊工种和特殊工作环境的工人的连续工龄可以转换。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
- 合同诈骗与民事欺诈是如何区分的
- 民事自诉案件包括哪些案件
- 交通事故误工费保险公司一般赔偿吗
- 新农村建设中的征地拆迁存在哪些问题？
- 债权清理的原则是什么
- 自诉案件一审程序具有哪些特点
- 自诉案件代理人代理权限是怎样的
- 交通事故不结案一般对谁不利
- 土地少批多占,多占的土地将会如何处置?
- 属于告诉才处理的是哪些犯罪？
- 债权清理的原则是什么,及债权清理的措施有哪些
- 征收中必须要有社会稳定风险评估报告吗？
- 交通事故致一人死亡刑事责任的内容
- 上下班途中发生交通事故会算工伤吗
- 交通事故法院开庭一般多久下判决书
- 刑事自诉案件审判程序的特点
- 诈骗贷款担保人怎么办
- 没有见到红头文件，可以拒绝征地拆迁吗?
- 交通事故开庭后一般多久下判决书
- 公诉转自诉案件的适用范围是怎样的
- 民间借贷贷款骗局有哪些特点
- 交通事故十级伤残一般可以赔多少钱
- 有了征地批文，就可以“少批多占”吗？
- 土地管理法中关于征地程序是怎么规定的？
- 交通事故起诉书的内容
- 听讼观
- 听证会
- 听诉法院
- 听请
- 启
- 吴世宦
- 吴中判牍
- 吴大英
- 吴家驮
- 吴家麟
- 吴文节公遗集
- 吴杰
- 吴梅筠
- 吴磊
- 吴祖谋
- 吴经熊
- 吴维蓉
- 吴起
- 吸引区
- 吸引国
- 吸收试验
- 吹德维尔公司案
- 呈递国书
- 告
- 告不审