一、交通肇事致人死亡逃逸判多久
交通事故致人死亡后逃逸的，一般处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、交通肇事逃逸怎么立案的
交通肇事逃逸的立案方式如下：
1.控告人向公安机关、检察院或法院报案；
2.司法机关对于其提交的相关材料迅速进行审查；
3.认为存在犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
4.认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
三、交通肇事罪的构成要件有什么
1.交通肇事罪的客体。是指刑法上所保护的重大交通运输安全。因为只有交通肇事并产生重大后果的，才构成交通肇事罪。法律网提醒你，如果仅仅是交通肇事而没有造成重大后果的不构成交通肇事罪，同样也不是所保护的社会关系，不能构成交通肇事罪的客体；
2.交通肇事罪的客观方面，表现为行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤，死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为；
3.交通肇事罪的主体，为一般主体，即年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人。实践中主要是从事交通运输的人员。对于未满16周岁，已满14周岁的人驾驶机动车肇事，并造成重大事故的案件中是否成立交通肇事罪；
4.交通肇事罪的主观方面是过失。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
- 解除劳动合同丢了怎么办理补办手续？
- 在我国什么情形定罪不捕?
- 解除劳动合同后薪资的结算是怎么规定的
- 拘役算不算判刑?
- 在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
- 拘役和拘留的区别是什么?
- 在我国强制戒毒后单位能否解除劳动合同
- 拘役和有期徒刑的区别是什么?
- 员工病假证明算工资的方法是什么？
- 被拘役有没有案底?
- 在我国精神疾病长期病假规定是什么
- 拘役可以缓刑吗?
- 单位与个人解除劳动合同怎样补偿?
- 还差4个月退休解除劳动合同如何维权?
- 以不胜任工作为由解除劳动合同合法吗？
- 保释金会退还吗?
- 辞职与解除劳动合同的区别是怎么样的？
- 死缓限制减刑后最少服刑几年
- 解除劳动合同的赔偿金标准是什么
- 参与诈骗怎么判刑?
- 劳动合同的中止终止解除有什么区别联系？
- 哪些是限制减刑的罪犯2020
- 解除劳动合同要到什么手续
- 法律规定法院判的罚金在哪里交
- 员工被拘留可以解除劳动合同吗
- 英国1928年国民参政法
- 英国1949年议会法
- 英国上诉法院
- 英国下院全院委员会
- 英国下院选设委员会
- 英国人民代表制法
- 英国保守党
- 英国养老年金法
- 英国内阁
- 英国劳动安全卫生法
- 英国劳动安全卫生监察体制
- 英国南极领地
- 英国团结禁止法
- 英国国家豁免法
- 英国国民健康保险法
- 英国国防与海外政策委员会
- 英国失业保险法
- 英国季审法院
- 英国宪法
- 英国工人补偿法
- 英国工人阶级状况
- 英国工会法
- 英国工党
- 英国工厂监察员
- 英国成人教育