释义 |
一、劳动诉讼时间多长 劳动诉讼适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、劳动争议案件需提交哪些证据 1.证明当事人主体资格的证据。 2.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。 3.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据等。 4.劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的决定而发生劳动争议的,由用人单位承担举证责任。 5.有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。  三、劳动纠纷是否可以直接通过诉讼解决 法律网提醒您,劳动纠纷不可以直接通过诉讼解决,产生劳动纠纷的,可以通过以下途径处理: 1.劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书; 2.劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理; 3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益; 4.劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 |