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问题	劳动诉讼时间多长
释义	一、劳动诉讼时间多长     劳动诉讼适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、劳动争议案件需提交哪些证据     1.证明当事人主体资格的证据。     2.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。     3.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据等。     4.劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。     5.有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。          三、劳动纠纷是否可以直接通过诉讼解决     法律网提醒您，劳动纠纷不可以直接通过诉讼解决，产生劳动纠纷的，可以通过以下途径处理：     1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书；     2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；     3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益；     4.劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
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