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问题	工伤认定流程有什么
释义	一、工伤认定流程有什么     工伤认定流程如下：     1.用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工会组织可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起一年内；     2.劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，如果申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门，应当在十五个工作日内以书面形式告知申请人所有需要更正的材料；     3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助；     4.社会保险行政部门应当在受理后六十日内作出决定，并送达当事人。     二、工伤认定有什么赔偿标准是什么     法律网提醒您，工伤鉴定赔偿标准是：被鉴定为一级至四级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。          三、工伤认定申请需要在什么时间内进行     工伤认定时间规定：     1.单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；     2.单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。     工伤认定书生效时间：     1.工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。     2.工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
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