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问题 劳动争议仲裁无果是否可提起诉讼
释义
    一、劳动争议仲裁无果是否可提起诉讼
    劳动争议仲裁无果是可以提起诉讼的。仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书 。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    对于对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    二、劳动仲裁判决后起诉到法院要多久才开庭
    劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3各月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。电子邮件的载体一般不容易搬到法庭指证,因此你可以请公证处公证。
    法律网提醒您,一般要让公证处把你点开邮件以及见到的具体内容、邮箱地址等全部过程和内容都要公证,不要遗漏。用录音作为证据一般不需要公证,但是要注明录音制作人、时间、地点,内容要整理成书面材料。
    
    三、如何应对员工提起的劳动仲裁申请
    员工要求劳动仲裁的处理办法如下:
    1.与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请;
    2.与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同;
    3.如果公司员工比较多,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求居间进行协调。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    
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更新时间:2025/3/16 6:23:25