网站首页  词典首页

问题	试用期工资不发如何解决
释义	一、试用期工资不发如何解决     试用期内不发工资的先协商，协商不成的可以收集证据向当地劳动监察投诉，也可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位未签订劳动合同的，应当从第二个月起支付双倍工资，补缴社会保障。因此，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。     二、试用期和转正的区别     1.工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%；     2.辞退要求不同；     3.经济补偿金不同。转正后被辞退的经济补偿金一般会比试用期的高。     法律网提醒您，《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。          三、劳动合同试用期是什么特征     劳动合同试用期的特征如下：     1.试用期时间有一定的限制，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     2.试用期的工资可能低于正式工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。     3.同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。     4.超过试用期的劳动者可以要求单位按照正式工资支付。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
随便看	子女赡养费标准是多少 法院强制执行期限6个月过了怎么办 诽谤他人名誉如何追究刑事责任 合同违约要承担什么责任 有借条不还钱算诈骗吗 推搡可以治安拘留吗 楼上漏水可以报警吗 营业执照多久商铺拆迁可以补偿 微信聊天记录能立案吗 超速撞上逆行怎么处理 房屋渗漏水该找谁 借钱后找不到人怎么办 离婚房产如何分割 保险理赔金算遗产吗 工伤只发基本工资吗 工伤误工费怎么赔偿 居民户口可以继承农村宅基地吗 诈骗罪金额标准是多少 敲诈勒索罪立案标准 残疾人离婚法律规定 分居两年怎么离婚 怎样申请劳动仲裁 父母犯罪孩子抚养权怎么判 没签租房合同可以退房吗 骗了多少钱才算诈骗罪 世界卫生组织组织法 世界基督教女青年联合会 世界基督教青年会联盟 世界大学服务会 世界工会联合会 世界工会联合会 世界政府 世界旅游组织 世界母亲运动 世界民主青年联盟 世界气象组织 世界气象组织公约 世界法 世界消灭饥饿和营养不良宣言 世界版权公约 世界知识产权组织 世界穆斯林大会 世界穆斯林联盟 世界童子军运动组织 世界粮食理事会 世界粮食计划署 世界观的法律意识 世界退伍军人联合会 世界遗产公约 世界银行

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。