网站首页  词典首页

问题	劳动合同期间是否可以提前辞职
释义	一、劳动合同期间是否可以提前辞职     劳动合同期间可以提前辞职，一般情况下，劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是在试用期内的，则应该提前三日通知用人单位。法律网提醒您，要是劳动者没有提前通知给用人单位单位造成了损失的，需要作出赔偿。     《劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、变更劳动合同主体是什么     变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。          三、劳动合同书怎么算有效     劳动合同书有效的条件如下：     1.双方的意思表示真实；     2.行为人需具备民事行为能力；     3.符合国家法律和行政法规的规定；     4.不违背公序良俗；     5.没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。     根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：     （一）行为人具有相应的民事行为能力;     （二）意思表示真实;     （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条     [4]《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
随便看	公司法对股东的出资有何规定 公司股东出资者的责任有哪些 股东有何权利 公司法对股东出资有什么规定 哪些是股东瑕疵出资的主要形式 股东瑕疵出资纠纷的处理方法有哪些 有限公司虚假出资股东的责任有哪些 股东出资瑕疵应当追究的民事责任有哪些 公司抽逃出资股东的责任有哪些 有限公司虚假出资股东的外部责任有哪些 公司股东转让出资应该注意哪些问题 抽逃出资股东需要承担什么责任 如何判定股东是否出资瑕疵 公司的股东权利有哪些 股东要怎么实现债权 控股股东对小股东存在哪些诚信义务 股东不增资的后果有哪些 新公司法股权转让是如何规定的 小股东权益救济的具体法律机制有哪些 小股东利益应怎样保护 公司大股东侵犯小股东利益时要怎么办 公司法对股东转让股权有什么限制 什么是股东权益变动表 有哪几种不规范行为会容易导致公司股权纠纷频发 股东没有出资还享有股东权益吗 军事必要 军事检察院 军事检察院 军事民主制 军事法 军事法律关系 军事法院 军事法院 军事法院的管辖 军事法院的管辖 军事目标 军事目标主义 军事目标和非军事且标的区别与大规模毁灭性武器的一般和特殊问题 军事示威 军事立法 军事管制 军事行政区划 军事行政法 军事裁判所 军事赔偿 军使 军内选举权和被选举权 军制 军务院组织条例 军地互涉刑事案件的管辖

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。