网站首页  词典首页

问题	未签劳动合同离职应得工资怎么算
释义	一、未签劳动合同离职应得工资怎么算     未签劳动合同离职应得工资按双倍来计算。劳动者可要求用人单位自用工之日起的第二个月每月向劳动者支付双倍工资，但最多不超过十一个月的工资，具体则以劳动者在单位的实际工作年限来确定。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、一般未签劳动合同怎么举证     一般未签劳动合同举证方法是证明存在劳动关系，可以采取下面几个证据：     1.社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。     2.工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录。     3.胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。     4.房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。     5.考勤卡，最好原件，且有公司的公章之类的。     6.工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件。          三、未签劳动合同劳动仲裁开庭流程     未签劳动合同劳动仲裁开庭流程如下：     1.申请人在未签合同之日起一年内申请仲裁，并提交书面仲裁申请；     2.仲裁委在五日内审查是否受理；     3.仲裁委受理后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；     4.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	网上签约合同怎么签 审查合同的八大要素 网上签约是什么意思 请病假扣工资违法吗 多份离婚协议的效力 民间借款合同有效吗 住房公积金离婚后可以分割吗 集体土地可以买卖给个人吗 合同无效请求权性质 离婚时未取得所有权的房产如何分割 没有尽抚养义务有权让子女赡养吗 冒名结婚的效力 没有尽抚养义务的继父母需要赡养吗 离婚诉讼一般程序多久开庭 驾校不给退钱怎么办 取得继承权的情形 二手房交定金签合同了能退吗 贷款没批下来首付的房款能退吗 合同被确认无效或撤销的后果在民法典第几条 违约损失赔偿数额标准 法定继承遗产比例怎么算 附加协议怎么写的 离婚抚养费的界定 不支付抚养费可以变更抚养权吗 冒名结婚登记如何撤销 内阁总辞职 内阁责任 内陆国 内陆国航行权 内陆水 内陆海 冈比亚共和国国徽 冈比亚共和国国旗 冈比亚共和国国歌 冈比亚共和国宪法 冈比亚共和国首都 册命 再审上诉 再审之诉 再审查请求 再审理由 再审的审判程序 再审程序 再审程序 再审结果 再就业 再引渡 再拿捕 再改装商船 再洗礼派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。