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问题	从法律角度看劳动能力鉴定流程
释义	一、从法律角度看劳动能力鉴定流程     从法律角度看劳动能力鉴定流程如下：     1.对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;     2.制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;     3.制作《生活自理障碍鉴定申请书》;     4.向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）;     5.领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;     6.征求委托人意见，是否申请再次鉴定。     二、劳动能力鉴定需要什么资料     1.劳动行政部门出具的工伤认定通知书。     2.因工伤残等级鉴定表。     3.伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。     4.本人身份证复印件。     5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。          三、收到劳动能力鉴定申请多久通知鉴定     第一，有工伤认定书的，根据您受伤的部位及治疗手术的不同，鉴定时间也不一样。比如有内固定手术的，需要内固定取出后，两个月才能申请；内固定不需要取出的，则鉴定时间又不一样；     第二，但是劳动能力鉴定处，不会通知您去申请鉴定，而是您自己主动去申请。所以最好是，自己可以带着病例材料，去工伤认定处询问，申请工伤鉴定的时间。     法律网提醒您，劳动能力鉴定申请递交之后，一般当时就会告诉您，哪天去哪个鉴定医院去做鉴定的，然后是六十天给出鉴定结论。
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