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问题	国家婚假是3天还是15天
释义	一、国家婚假是3天还是15天     国家婚假是3天不是15天，具体规定如下：     1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。     2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。     3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。     4.婚假包括公休假和法定假。     5.再婚的可享受法定婚假。     二、企业不批婚假怎么办     企业不批婚假处理方式如下：     1.当企业不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。     2.企业不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。          三、婚假的注意事项     法律网提醒您，婚假要注意如下事项：     1.不管在我们中国的哪个地区，哪个城市，婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过，不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的。除正常婚假外，全国大部分地区都规定了奖励婚假，在国家婚假基础上增加婚假天数，提高员工结婚时的婚假福利。     2.一般来说，新人只要向自己工作的单位提出休婚假的申请，该家单位都会批准的。但是对于具体的请婚假天数，大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门。     3.目前大部分企业婚假都是带薪休假的，而且还不会扣全勤。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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