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问题	申请工伤赔偿仲裁要准备什么资料
释义	一、申请工伤赔偿仲裁要准备什么资料     申请工伤赔偿仲裁要准备以下资料：     1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；     2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；     3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件；     4.工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；     5.申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；     6.送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。     二、工伤仲裁时效是多长时间     工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。法律网提醒您，申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。          三、什么情况不得认定为工伤     1.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；     2.在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；     3.因工外出期间从事个人活动受到伤害的；     4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；     5.在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；     6.非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的；     7.故意犯罪导致伤亡的。
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