网站首页  词典首页

问题	一般工厂拆迁工人怎么补偿的
释义	一、一般工厂拆迁工人怎么补偿的     1.工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，公司应当给予工人拆迁安置费；     2.工厂拆迁工人无法跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照工人的工作年限支付经济补偿，法律网提醒您，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。     法律依据：     《劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     二、公司搬迁属于合同变更吗     用人单位迁移，属重大变化。但这不影响劳动合同的履行。只有在因变化导致劳动合同无法履行的情况下，单位方可同劳动者协商并在不能达成一致意见情况下解除劳动合同。而作为劳动者，在因变化导致劳动者履行困难且单位也未提供履行合同的便利的情况下，方可解除劳动合同并获得经济补偿金。     法律依据：     《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          三、单位地址变更需要变更劳动合同吗     劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。     法律依据：     《劳动合同法》 第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
随便看	工商局违反法定程序 注册公告后可以提出异议吗 专利如何变更公司名称 装修有违建押金可以退吗 收购专利公司吗 两个公司可以共同拥有一个专利吗 工商股权变更怎样填表 公司的专利算个人吗 商标公告期是什么 商标公告期为多长时间 非法盗采１０００万元怎么处罚 怎样写退保险的申请书格式 海关退保证金手续 影视投资销售是犯法的吗 淘宝有被广告法罚款的吗 业主委员会能做什么 申诉虚假诉讼如何提交诉状 实习期违章扣分怎么办 怎么向报社投诉 传媒公司注册什么类别的商标 虚假诉讼撤诉还可报案吗 合伙企业个人所得税是按月交吗 刑法刑诉怎么学 两人合伙包工程注意事项 用假合同办的工商营业执照如何撤销 执行死刑笔录 执行法院 执行申请书 执行监督 执行程序 执行笔录 执行组织 执行终了 执行终结 执行请求权 执行豁免 执行费用 执行通知书 执行通知书 执金吾 扩充解释 扩张解释 扫除文盲 扫除文盲工作条例 扬马延岛海域划界案 扭送 扭送 扰乱廉政公署事件 扶养关系 扶养准据法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。